Verhaltenskodex

Präambel

SystemKosmetik unterstützt die Nachhaltigkeitsinitiative der deutschen Chemie (Chemie3) und macht sich für eine nachhaltige Entwicklung in der Chemiebranche stark.

Dieser Verhaltenskodex definiert unsere Anforderungen im Hinblick auf allgemeine Geschäftsgrundsätze und fairen Wettbewerb, Arbeits- und Sozialstandards, Umweltschutz und Produktsicherheit, deren Einhaltung
SystemKosmetik ebenso von Lieferanten und Dienstleistern fordert.

 

1. Einhaltung von Gesetzen, anerkannten Standards und Leitlinien

Wir halten uns bei allen geschäftlichen Handlungen an die für uns geltenden Gesetze.

 

2. Korruptionsvermeidung

Wir beinflussen Geschäftspartner nicht durch den Austausch von Geschenken oder sonstiger Vorteile und
nehmen diese auch nicht an.

 

3. Kartell- und Wettbewerbsrecht

Wir treffen keinerlei Preis oder Konditionsabsprachen mit Wettbewerbern.

 

4. Vertraulichkeit und Datenschutz

Wir beachten geltende Datenschutzvorgaben und behandeln alle uns überlassenen Daten streng vertraulich.

 

5. Export und Import

Wir halten uns an geltende Import oder Export Kontrollgesetze.
Arbeitsstandards

 

6. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Wir sorgen, für ein sicheres, gesundes und hygienisches  arbeitsumfeld und ergreifen erforderliche Maßnahmen, um Unfälle und Gesundheitsschäden, die sich im Zusammenhang mit der Tätigkeit ergeben können, zu vermeiden.

 

7. Arbeitszeiten

Wir erfassen alle Arbeitszeiten und halten uns an gesetzliche Arbeitszeitregelungen. Planbare Überstunden werden mindestens 24 Stunden im Vorfeld bei den Mitarbeitern angefragt. Die Mitarbeiter können diese Überstunden ohne negative Konsequenzen ablehnen.

 

8. Löhne und Sozialleistungen

Wir zahlen den beschäftigten mindestens den gesetzlichen Mindestlohn und führen die gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen ab.

 

9. Ausbildung und Qualifizierung

Wir fördern die Fähigkeiten der Mitarbeiter durch geeignete Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

 

10. Beschwerdemechanismen

Wir richten Mitteilungswege für Mitarbeiter ein, auf denen über mögliches unrechtmäßiges Verhalten berichtet werden kann.

 

11. Menschenrechte

Wir achten und unterstützen die Einhaltung der Menschenrechte.

 

12. Umgang mit Kinderarbeit

Wir halten uns an die geltenden Gesetze zur Kinder- und Jugendarbeit.

 

13. Umgang mit Zwangsarbeit

Wir nutzen keinerlei Arbeitsleistung die unfreiwillig unter Androhung von Strafe zustande gekommen ist, einschließlich erzwungener Überstunden.

 

14. Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

Wir ermöglichen und gestatten den freien und unabhängigen Zusammenschluss der Beschäftigten zum Zweck
der Verhandlungsführung.

 

15. Disziplinarmaßnahmen und Umgang mit Mitarbeitern

Wir behandeln Mitarbeiter mit Würde und Respekt und wenden nur Sanktionen, Bußgelder, sonstige Strafen oder Disziplinarmaßnahmen die per Gesetz erlaubt sind.

 

16. Umgang mit Diskriminierung

Wir unterlassen jedwede Form der Diskriminierung, beispielsweise aufgrund ethnischer, nationaler und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, politischer Betätigung, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale.
Umweltschutz

 

17. Umwelt- und Klimaschutz

Der Schutz von Mensch und Umwelt stellt einen Bestandteil der Unternehmenspolitik dar. Wir minimieren Umweltbelastungen, beachten den Umwelt- und Klimaschutz hinsichtlich geltender gesetzlicher Vorgaben und verbessern diesen kontinuierlich.

 

Abfall und Emissionen

Wir reduzieren jede Erzeugung oder Entsorgung von Abfällen. Wir unterhalten Verfahren und Systeme, die die Nutzung aller relevanten Ressourcen wie Energie, Wasser und Rohstoffe nachhaltig optimieren.

 

18. Prozesssicherheit

Wir berücksichtigen geltende Sicherheitsstandards und treffen Maßnahmen zur Vorbeugung von Zwischenfällen.

 

19. Produktsicherheit

Wir halten rechtlichen Vorgaben zur Produktsicherheit ein.

 

20. Klinische Studien und Tierschutz

SystemKosmetik führt keine Tierversuche durch und gibt auch keine in Auftrag.

 

21. Konfliktmineralien

Wir kaufen keine Produkte, die Metalle enthalten, deren Ausgangsmineralien bzw. Derivate aus Konflikt- und Hochrisikogebieten stammen, wo sie direkt oder indirekt zur Finanzierung oder Unterstützung bewaffneter Gruppierungen beitragen.

 

SystemKosmetik wirkt auf eine konsequente Weiterverbreitung der Anforderungen dieses Kodex in seinen Lieferketten hin.